（特意为那位从事金融业的，不知该如何称呼的XxY所写。）

如果你常时常感到学习和工作的压力，相信我，我也曾经和你一样。

我曾经沾沾自喜过有优秀的英语四六级，计算机副修，和计算机二三级证书。只要我愿意，计算机四级和律师资格证书也不是问题。似乎大家当时都在考什么证书，自己不去考的话，总觉得心里不踏实。

实际的情况是：

（1）虽然我的英语考试可以是优秀，也考过托福和GRE。第一次见到我的博士导师时，我说的仍然是标准的和不连贯的中式英语。

（2）我的计算机应用能力为我带来的后果是：我每个星期总有几个小时花在了为同学和同事解决重装Windows，配置无线网之类的问题。虽然我很乐于助人，但同样的问题解决几百遍以后，大有金盆洗手的想法。只是名声在外，我的计算机服务热线总是有电话进来。

在我引出我的结论之前，先听听一个笑话和一个故事。

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笑话：
前提：很多加拿大人对多伦多人有偏见，类似于很多中国人对上海人的看法。这个笑话也来自加拿大的一本杂志。你也许见过类似的版本。

内容：
有一个事业成功的多伦多商人在安大略湖边见到一个流浪汉在沙滩上晒太阳，他感到义愤填膺。他走过去对流浪汉说：“嗨，这么好的天，这么健康的你，为什么不去工作？”流浪汉反问到：“先生，请问我工作的话，能给我带来什么？”商人说：“你会挣到钱。”流浪汉接着问:“我有钱能用来干什么？”商人以看傻瓜的眼光看着流浪汉：“你可以用它去投资，然后挣很多的钱。”流浪汉又问：“我要很多的钱干什么？” 商人回答：“然后你就有时间去度假，比如在沙滩上晒太阳。”流浪汉反问到：“那不正是我现在做的吗？”

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故事：
来源：应该是美版《读者文摘》

概要：

我是一个工程师，五年前被美国总部派到这个有些荒凉的南非小镇工作。我的任务是测绘周边的地形，规划即将铺设的铁路。一年后，总部又派来了一个实习生汤姆。汤姆是个不错的小伙子，就是专业知识太薄弱。他甚至分不清Yard和米的区别。我常常需要给他讲为什么我们应该这样做。大概在汤姆来了六个月后，公司总裁到访。总裁问了我一些关于铁路路线的问题，我非常准确的用数据回答了他。后来，总裁又和汤姆说了一会话。

不多久，汤姆就被调回公司总部。在有一次回总部叙职时，我见到了汤姆，顺便问起了为什么他得到了总裁的赏识。汤姆说，他知道总裁关心的是铁路沿着哪些城市走会给公司带来最大的效益，而不是铁路应该怎么铺设的问题。

五年后的今天，不懂Yard和米的汤姆已经升到高级主管，而我仍然在那个小镇做我的测绘。

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我们常常会有一种误解：只有/只要努力工作，我们才/就会得到回报。这是一个危险的误区，尤其是对我们这些出生在中国和接受多年“天道酬勤”教育，却在国外工作的人。如果你常时常感到学习和工作的压力，不妨想一想是否有什么错了。“Those who buy 8 inch drills don't want 8 inch drills. They want 8 inch holes.”(买八英寸钻头的人，想要的不是八英寸的钻头，而是八英寸的洞。）虽然在中国文化里，揣摩上意与溜须拍马几乎等同，受过高等教育的人往往也有骨子里透出的骄傲和清高，但是职场如战场。你如果不能象楚留香一样人见人爱，想学叶孤城之前，最好先想想林黛玉的结局。这不是一个需要大侠和骑士的年代。

如果你看过路遥的《平凡的世界》，并且为之感动过，（无论是为孙少平和田晓霞没有结果的爱情，还是为那些一辈子默默无闻的父老乡亲），那么恭喜，你我都是同路人。把你所有的骄傲和清高都叠起来吧，小心放进柜子里。学着怎么做一个Team Member，学着领会经理们的真正想法，学着理解你工作本身在公司大方向上的作用，学会聪明地工作，那是你的立业之本。只是不要忘了，偶尔打开你的柜子，那里有你的立身之本。至于你选择做配剑的西门吹雪，还是带刀的傅红雪，甚至吹着《碧海潮生曲》的黄药师，我都没有意见的。

（因为我的选择更离经叛道些。）